Akademia FRIS
- FRIS jest prosty, intuicyjny i spójny. Przystępnie i zrozumiale wyjaśnia jak ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy
- FRIS jest praktyczny. Znajomość FRIS możesz szybko zastosować, poznając i lepiej wykorzystując w praktyce swoje naturalne predyspozycje
- FRIS jest polski. Metodykę FRIS stworzyliśmy na podstawie wyników polskich badań. Rozwijamy i dopasowujemy ją do polskich realiów
Styl Myślenia
Opisany przez jedną i niezmienną perspektywę.
W nowych sytuacjach doświadczenie nie podpowiada nam gotowych rozwiązań. Zazwyczaj wtedy reagujemy, wykorzystujemy informacje i podejmujemy decyzje w typowy dla siebie sposób. W psychologii poznawczej nazywa się go stylem poznawczym lub stylem myślenia.
Styl Działania
Opisany przez kompozycję wszystkich używanych perspektyw. Styl Działania pokazuje jakimi perspektywami uzupełniasz Twój Styl Myślenia w działaniu i określa, w jakich sytuacjach możesz go najsprawniej wykorzystywać. Wynika nie tylko z naturalnych predyspozycji, ale również z doświadczeń i upodobań.
Model FRIS opiera się o 4 perspektywy poznawcze:
FAKTY – RELACJE – IDEE – STRUKTURY (w skrócie FRIS).
Wyjaśniają one jakim informacjom nadajesz największy priorytet, szczególnie w nowych sytuacjach.
Perspektywa FAKTÓW
Jest to szybka ocena faktów ze względu na przydatność do osiągnięcia konkretnego celu. Bazuje na sprawnym rozpoznawaniu związków przyczynowo-skutkowych.
Perspektywa RELACJI
Jest to intuicyjne rozpoznawanie tego, co łączy osoby, obiekty o zdarzenia. Związki te są najczęściej odbierane w sposób bardzo osobisty i subiektywny.
Perspektywa IDEI
Jest to wychodzenie poza obecny stan rzeczy, odbierany jako jedna z możliwych alternatyw. Wynika ze swobodnego podważania obecnych i odkrywania nowych zależności.
Perspektywa STRUKTUR
Jest to wnikanie w głąb istoty problemu, aby uzyskać jego kompletny i spójny obraz. Wymaga operowania na wysokim poziomie szczegółowości z dużą liczbą kryteriów.
Korzyści indywidualne FRIS
- Możesz lepiej wykorzystać swoje naturalne predyspozycje
- Możesz odkryć jak inni postrzegają Twoje zachowanie
- Możesz poznać działania, w których się sprawdzisz
- Możesz być jeszcze lepszy w tym, w czym jesteś dobry
Zastosowanie:
- w procesie rekrutacji
- w doborze i budowaniu zespołów
- w coachingu
- w szkoleniach
- w wyborze kariery zawodowej
Umów się na badanie lub spotkanie doradcze. Napisz do biuro@ariwo.com.pl Zadzwoń :tel.: 512 639323. Pracuję też via telefon, Skype, viber
Pełną ofertę z zakresem usług i cennikiem przesyłam na zapytania indywidualne.
