Kategoria wpisów: ARIWO Point

Co nas otwiera na pracę zepołową?
 Jeżeli macie do wykonania określone zadanie, to preferujecie realizować je indywidualnie czy w zespole? Czy pracując samodzielnie będziecie starać się tak samo mocno jak gdybyście to samo zadanie mieli wykonać w zespole kilkuosobowym?   Jedni twierdzą, że niestety nie, bo gdy pracują w grupie, to ich zaangażowanie spada....
czytaj więcej
Jak wybrać dobrego coacha?-wg Rzeczpospolitej
 Ludzie odpowiedzialni za osobisty rozwój i kariery menedżerów, czyli coache mogą wydatnie wesprzeć pozytywne zmiany w firmach. Rzeczpospolita podpowiada w jaki sposób wybrać dobrego coacha.  Korzyści z coachingu  Dzięki zatrudnieniu dobrego coacha można zmienić wiele na lepsze. Prezes Raiffeisen Banku Piotr Czarnecki wśród zalet udziału w procesie...
czytaj więcej
Prawa matki Murphy’ego
Czy wiecie o czym mówią prawa Marphy'ego? Jest to zbiór popularnych, często humorystycznych powiedzeń, sprowadzających się do założenia, że "rzeczy pójdą tak źle, jak to tylko możliwe".  Masz ich przynajmniej kilka w głowie. Twoi rodzice wszystko robili nie tak jak trzeba. Teraz Ty masz dzieci i wszystko...
czytaj więcej
Spacerek z coachem
  Jednym z aspektów pracy coachingowej jest praca z różnymi perspektywami. Często inspiruję moich klientów do przyjrzenia się tematowi, nad którym pracujemy z pozycji kogoś innego. Pozwala to Klientowi na odkrycie innych punktów widzenia, znalezienia odmiennych od ich dotychczasowego myślenia rozwiązań. Pomaga to dostrzec nowe...
czytaj więcej
Dekalog sukcesu menadżera
  Istnieje coś, co łączy wszystkich odnoszących sukces menedżerów - jest tym elastyczność. Dotyczy ona wielu aspektów:  podchodzenia do zadania, sytuacji i planów, do ludzi. Wyraża się w przekraczanie i łamanie utartych zasad.    Menedżerowie rozpoczynający swoją karierę zwodową, posiadają zazwyczaj wiedzę i doświadczenie branżowe czy specjalistyczne lecz brakuje im kompetencji lidera.  Działają...
czytaj więcej